關(guān)注飛咕咕出海喲 您的企業(yè)是否管理 Facebook 群組？想知道如何建立一個(gè)支持您的業(yè)務(wù)的群組？ 在本文中，您將了解創(chuàng)建 Facebook 群組的步驟，如何讓群組的成員與之互動(dòng)。 #1：決定想要建立群組的類型 首先確定您要?jiǎng)?chuàng)建的 Facebook 群組社區(qū)類型。想想您在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)最喜歡去的地方——健身房、公園、電影院或當(dāng)?shù)氐木瓢?。人們以某種方式在這些空間中行動(dòng)和參與。您的 Facebook 群組的運(yùn)作方式大致相同； 您需要定義您想要在團(tuán)隊(duì)中營(yíng)造的氛圍、您想要吸引的人類型以及您希望他們進(jìn)行的對(duì)話類型。 #2：創(chuàng)造一種緊密聯(lián)系的感覺 一旦你決定了你想要建立什么樣的社區(qū)，想想你如何在你的團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)造一種歸屬感。如果人們對(duì)你的團(tuán)隊(duì)沒有感覺，他們就不會(huì)成為日復(fù)一日回來(lái)的忠誠(chéng)成員，所以弄清楚你想培養(yǎng)什么樣的歸屬感。 #3：設(shè)置規(guī)則來(lái)指導(dǎo)行為 Create Rule 建立規(guī)則和界限對(duì)于建立一個(gè)積極參與的群組也很重要。您可能會(huì)傾向于使用 Facebook 的規(guī)則模板——畢竟您信任您的組員，但是為您的群組制定規(guī)則與信任無(wú)關(guān)，設(shè)置良好的規(guī)則可以向您的組員傳達(dá)您希望他們?nèi)绾螀⑴c您的群組。 #4：提出簡(jiǎn)單的問題來(lái)提高參與度 Facebook 小組成員的意見很重要，所以要向他們提出有趣的問題。當(dāng)您在小組中提問時(shí)，請(qǐng)保持簡(jiǎn)單。大多數(shù)人會(huì)在旅途中通過手機(jī)進(jìn)行互動(dòng)，因此他們應(yīng)該能夠在10秒或更短的時(shí)間內(nèi)回答您的問題。 1.就您的決定尋求反饋 例如，您可以要求小組成員權(quán)衡設(shè)計(jì)、內(nèi)容或時(shí)間選擇。詢問他們最喜歡你的書的哪個(gè)封面，他們想聽哪個(gè)播客節(jié)目，或者你應(yīng)該在活動(dòng)中使用哪種配色方案。這些問題不僅可以促進(jìn)參與，還可以幫助您做出業(yè)務(wù)決策。 2.征求意見 意見問題更加開放，讓小組成員有機(jī)會(huì)告訴您他們的最愛或建議，或分享他們希望他們能擁有的東西。只要確保他們可以在 10 秒或更短的時(shí)間內(nèi)回答您的問題。 3.提示成員回答問題 提示問題的范圍更廣，因此它們是同時(shí)吸引更多團(tuán)隊(duì)成員的好方法。一些最好的提示問題是關(guān)于未來(lái)的。 4.允許成員宣傳某事 如果您的 Facebook 群組面向企業(yè)主，則“分享”問題最有效。這些問題邀請(qǐng)人們分享他們的個(gè)人資料、播客片段、播客名稱、YouTube 頻道或其他平臺(tái)。這為他們提供了可見性，而您正在幫助促進(jìn)這一點(diǎn)。 #5：領(lǐng)導(dǎo)和促進(jìn)您的群組 您需要成為 Facebook 群組中的領(lǐng)導(dǎo)者和促進(jìn)者。這意味著您的工作不是 24/7 全天候活躍在小組中，相反，您希望讓您的群組成員有機(jī)地承擔(dān)角色并相互聯(lián)系。在給予小組成員許可和創(chuàng)造歸屬感和進(jìn)行培訓(xùn)之間交替進(jìn)行。因此，在第 1 周和第 3 周，您可以講述讓成員覺得自己屬于社群的故事。然后在第 2 周和第 4 周進(jìn)行訓(xùn)練。展示您的專業(yè)知識(shí)并教成員如何做某事。 你怎么看？您會(huì)在自己的 Facebook 群組中嘗試以下哪些策略？在下方留言分享您的想法吧。 FUNGULL #2021# 微信號(hào) ?dgsuuu 新浪微博 @飛咕咕出海
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