這篇主要是來自知乎上的一個問題,我正好經(jīng)歷過大型網(wǎng)站建立 SEO 體系的周期,于是分享下。 大公司建立 SEO 體系還是比較難的,因為大家對 SEO 不一定理解(可能停留在幾年、十幾年前),SEO 的價值也不太清楚。 所以最好圍繞『認知+認可』的主線去建立SEO體系。 首先,你需要建立認知就是 SEO 是科學的,不是玄學的,這里就需要建立數(shù)據(jù)體系和業(yè)務邏輯。 搜索引擎是按照【抓取-索引-排名-點擊-流量】這樣的流程來實現(xiàn)到站流量,那每一個環(huán)節(jié)需要有對應的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 在實戰(zhàn)中以效果為準,就需要逆向優(yōu)化,先優(yōu)化點擊、然后提升排名、增加收錄,這樣效果最直觀; 還可以通過分析得出弱環(huán),進行優(yōu)化,比如收錄率不到10%,那肯定需要解決收錄問題。 其次,就是根據(jù) SEO 邏輯,推導出你的 SEO 策略,能拆分來迭代實現(xiàn),并觀測過程指標和結果指標。 在大公司里對接的一般是產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)。你需要以邏輯來讓他們理解,尤其是長期共事。也可以找到相應的官方文檔來支撐你的策略。 如果是玄學,是缺少邏輯的,一旦某次效果不佳,很快就會被質(zhì)疑。 你的策略推導出來之后需要有優(yōu)先級,并且大的策略需要拆分幾期迭代來實現(xiàn),實現(xiàn)成本從易到難,先做確定性強的。 中間指標也需要監(jiān)控,比如提交了某頻道的sitemap,肯定要看到這個頻道的抓取量有提升(這里就實現(xiàn)了初步認可,也說明你的策略是初步有效的)。 如果符合預期,最后實現(xiàn)了流量增長,肯定要第一時間告知相互配合的伙伴,這是大家共同努力的成果。這樣認可就慢慢建立了。 不光要在流量環(huán)節(jié),最后帶來的 GMV、利潤,也需要向上匯報,跟大老板關注的指標一致,再結合成本、增長率,妥妥的冉冉升起的高 ROI 、高增長渠道??! 最后就是建立執(zhí)行體系,讓 SEO 工作日益常規(guī)化,從『策略-執(zhí)行-反饋』逐漸建立起來。 這樣不光是 SEO 工作看起來有條不紊,而且隨著項目推進,效果日益增長,對 SEO 渠道和整體團隊的認可也日益提升。 中間可能也有流量波動和下降,這個時候也需要了解 Google 策略變化、市場變化、其他渠道的影響等角度去分析,最好找到合理的原因。 有時候不怕下降,就怕找不到原因,或者給個莫名其妙的原因。(附一篇之前的文章:SEO 如何解決流量下降問題) 這樣一段時間運營下來,大家對 SEO 理解也逐漸加深,SEO 的價值也逐漸建立,SEO 團隊的認可也在增加。就是一個完美的體系了。 其實不光 SEO,其他渠道、崗位也是類似的。 另外,這幾天我也在想,一個優(yōu)秀的負責人肯定不僅限于把 SEO 業(yè)務做好,肯定還有更高緯、更深層的貢獻可以實現(xiàn)。 在 SEO 業(yè)務上,我覺得可以簡單分成 3 個環(huán)節(jié),這樣來逐層實現(xiàn),以帶來更大貢獻,實現(xiàn)更多的自我價值。 也許最終,SEO 和其他業(yè)務會完全融合,很多策略分不清是業(yè)務和產(chǎn)品考慮,還是 SEO 考慮,但多方都能實現(xiàn),且效果長期有效(無為而治?)。 我能想到的就是** Amazon 的整個網(wǎng)站框架、DigitalOcean 的各種技術文檔**,比如這個 https://www.digitalocean.com/community/tutorials/python-add-to-list 。 附注:頭圖來自設計師 Irina Blok 。
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