在做海外獨(dú)立站的SEO過程中，總感覺谷歌SEO做的是一頭霧水，大概率是因?yàn)镾EO工作沒有得到正反饋。

形成清晰有效的思路，一定是建立在拿到結(jié)果的基礎(chǔ)上。

專注SEO結(jié)果，而不是過程。

舉個(gè)例子，我前公司把SEO外包出去，外包給個(gè)人，不是代運(yùn)營公司。外包花了半年時(shí)間建了1萬多條外鏈。我接手的時(shí)候整個(gè)網(wǎng)站日流量才50。

我認(rèn)為業(yè)務(wù)核心詞月度搜索量才5,400， 建了1萬多條外鏈都還沒有效果，絕對有問題。

本來老板計(jì)劃是我來了之后，讓我來做策劃和項(xiàng)目管理，外包來配合做執(zhí)行。老板對做外包的女孩子還挺滿意，原因是這個(gè)女孩子每周匯報(bào)SEO工作都附上了四五百條外鏈建設(shè)的記錄。

做到這個(gè)外鏈數(shù)確實(shí)是需要花費(fèi)不少時(shí)間，她做到了專注過程。

但問到為什么還沒有看到SEO結(jié)果， 外包的解釋是外鏈數(shù)還不夠，需要繼續(xù)加外鏈才能看到效果。

我對她提的第一個(gè)需求是，把她之前做的所有垃圾外鏈整理出來，提交給谷歌否定掉。她非常堅(jiān)信自己的做法是對的，不愿意做出改變。

老板聽取我的建議，停掉了外包；同時(shí)在后續(xù)的SEO工作上都給了非常多的支持。非常感謝我的老板！我花了10個(gè)月的時(shí)間，給老板的回報(bào)是網(wǎng)站日流量從50提到2000+，詢盤自然也是翻了N倍。

題外話：有時(shí)候SEO效果起來很慢，和工作環(huán)境也有很大關(guān)系。所在公司SEO不是業(yè)務(wù)重要增長引擎，劃到的預(yù)算不足，需要內(nèi)部資源協(xié)助爭取難，往往會導(dǎo)致SEO增長過慢。因此，為了讓SEO工作進(jìn)展得順利，在選擇就業(yè)機(jī)會時(shí)也需要考量公司對SEO的重視程度和資源支持。

SEO在動態(tài)變化，以往奏效的方法到現(xiàn)在可能已不適用，我們需要緊密關(guān)注結(jié)果和學(xué)習(xí)最新的SEO知識來調(diào)整打法。

那如何做到專注結(jié)果？

建立SEO效果跟蹤表，拉長時(shí)間來看流量曲線是否呈上升趨勢。不是的話， 需要停下來復(fù)盤當(dāng)前工作做出調(diào)整，直到獲得結(jié)果。

一個(gè)健康的SEO流量增漲曲線應(yīng)該如下圖所示：

附一個(gè)簡單的SEO工作和效果跟蹤模板：

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