近期了解到一個有意思的行業(yè)，也不需要太多人就能搞起來，流量+線下結合。

具體業(yè)務模式：

1，線上投放到海外各個國家（美加英澳，以及其他白人或者有色人種英語國家，甚至非英語國家）有意向來中國當外教的人。

2，獲得有意向人員后溝通資歷，意愿等等。

3，線下或者線上獲得各個外教機構招聘外教需求。

4，撮合兩端，對接，把人送過去，約定是否質保（包換）。

5，收取服務費（通常一個月薪資），基本獵頭的套路。

6，額外還有一些辦理簽證，辦理外教資格證書之類的業(yè)務可能可以考慮外包出去。

估算盈利情況：

1， 投放廣告成本估計不會太大，甚至玩的溜的直接各種信息發(fā)布的平臺直接發(fā)免費的，craigslist甚至在Reddit之類發(fā)帖。

Facebook google獲得一個有效的注冊可能能控制到2-3美金內，如果提交復雜的簡歷信息可能成本到5-6美金之類。但是擴大規(guī)模后，加上甚至菲律賓，印度之類的成本可以低很多（但是薪資低拿到的中介費也低），玩的大一點一個月投個10w美金，搞出來幾萬個簡歷，好嚇人... 作為優(yōu)化師的我覺得1一個月花個10w輕輕松...

2，最好弄一個簡單的內部平臺，能夠用于錄入簡歷信息，或者上傳之類，另外內部需要能夠根據(jù)簡歷信息做篩選之類。有機構需要的時候可以按照條件篩選出大量簡歷（藏起來聯(lián)系方式的簡歷）給到對方篩選。這個平臺開發(fā)成本估計比較低，3-5wrmb妥妥夠了的。

3，找其他機構或者同行獲得外教機構的聯(lián)系方式（全國），再加上電銷（AI+真人），成本未知，但是也可以換個思路招人合作，對方提供有需求的人和線下對接部分，再分成個30-40%。

4，其他服務，比如外教過來的住宿問題，吃住問題，狠一點直接在需求大的地方直接租一些民宅安置這些人，以便機構有需求的時候可以秒派人過去。這個成本一個月有個幾萬塊錢能養(yǎng)著好多個外教了（肯定不能發(fā)工資），而且全國外派外教也應該先集中到比如一線城市統(tǒng)一培訓，辦理類似外教證書之類的后再派出去，保證質量，避免退貨..

5，當然這些外教可不能閑著啊， 找線上教育平臺機構合作，這些老師在沒有工作之前要在線上機構干點活，賺點零花錢。暫且不算收入...

6，中文培訓，外教們你們來了要學中文啊，我這里辦個中文班，內部價9999，包教會（才怪），暫且不算盈利。

問題：

1，機構數(shù)量太多了點，采訪了下我閨女現(xiàn)在機構的老板，電話不知道被賣了多少次，每周被無數(shù)騷擾。競爭有點大，但是別慫啊，我們肯定能比人做的更好了的。

2，一線城市需求估計還好解決，二三線，三四線的機構，我們怎么送過去呢，看來還得要一些專門的銷售人員之類去派送外教順便收錢+擴展客戶。

3，萬一外教是個潛逃人員，變態(tài)之類怎辦？質保大坑...（需要前期篩選嚴格）

4，外教沒信用跑了怎辦？打黑工了，犯罪了怎么辦，還是質保大坑.... （需要長期監(jiān)控這些人員狀態(tài)）

其他方案：

問題比較多，還是再搞個外教協(xié)會之類出來吧，每年收1999，包介紹工作，包一些基本的教師證，政策法規(guī)培訓，以及每年**天的住宿支持（萬一成功了要搞全國多個網點服務于各大城市）。

好了，目前初步估算下來其實還是蠻賺錢的，現(xiàn)在我考慮邀請你成為股東，到時候賺錢了一起分你一丟丟，現(xiàn)在只要給我打9999，副總的位置留給你，對了，法人的位置我也留給你了。

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