Hi你好,我是C姐。
最近有一些老板線下約C姐咨詢,他們部分是做了多年OEM工廠的老板,有很豐富的品類經驗。想轉型自有品牌做品牌出海。
主要是覺得自己一直給別的品牌做產品,沒有自己的品牌,沒有積累,加上OEM的利潤越來越薄,就想著來咨詢看看如何布局自己品牌的海外營銷體系。
今天我們來聊聊OEM代工廠轉型自有品牌要注意什么?
01
概念普及:什么是OEM/ODM/OBM
什么是OEM?
不具有自有品牌及渠道,純 粹依靠代工,
賺取差價,屬于OEM(Original Equipment Manufacturer)廠商。
什么是ODM?
ODM(即ORIGINAL DESIGN MANUFACTURER)意為“原始設計制造商”,是指一家公司根據另一家公司的規(guī)格來設計和生產一個產品。當然咱們今天不聊ODM,主要是聊OEM和OBM。
什么是OBM?即擁有自己的品牌,擁有較強的設計及研發(fā)能力,構建了龐大的管道服務體系,屬于 OBM (Original Brand Manufacturer)廠商。
其實,現(xiàn)如今很多企業(yè),比如一些代工廠已經開始做自己的品牌,但是仍然有部分之前的OEM業(yè)務,那這種情況OEM和OBM兩種類型,互相還存在一定的“交 叉”,除了單純的 OEM 之外,很多企業(yè)都是通過 OEM 積累資源然后逐步向 OBM 過渡的階段,也就是所謂的“企業(yè)轉型”。
而很多 OBM 廠商為了更大程度地利用自己現(xiàn)有的資源,也會保有原來的 OEM 項目,利用生產線代工獲得營運收入。所以也有些公司是呈現(xiàn)出這樣兩種業(yè)務交織的狀態(tài)。
02
OEM和OBM的區(qū)別?
OEM 與 OBM 最大的差異:兩者企業(yè)所著重的核心競爭能力的不同。
OEM核心商業(yè)邏輯:不斷降低生產制造成本,并將產品質量維持在客戶可接受的范圍內。從而獲取差價利潤。
因此制造能力、管理能力對其非常重要,但因為不涉及后期市場的運作,顧營銷能力、研發(fā)能力等一般較為薄弱或者說幾乎可以忽略;
OBM核心商業(yè)邏輯:OBM 企業(yè)除了在整體上需要公司各方面能力的均衡發(fā)展以支撐品牌運作之外,更側重于營銷能力,設計研發(fā)能力,來將好的差異化產品做出來,并將品牌給推出去:
也就是一句話:做自有品牌,除了公司整體運作,更需要有營銷能力,和產品研發(fā)能力。
像C姐公眾號文章一直強調的,品牌出海產品為王,在好的產品的基礎上再插上營銷的翅膀,才有可能騰飛。
營銷不是萬能的,產品才是那個占據成功要素的70%,當然只有產品,不會宣傳和售賣,也是不行的。
這年代,酒香還怕巷子深呢。
03
為什么OEM工廠需要向自有品牌轉型?
從上面OEM核心運作邏輯不難判斷出,到了一定的時間,OEM 企業(yè)發(fā)展就會遇到重大瓶頸,如果不積極謀求轉型,其就會墮入到衰退之中。或者無窮盡內卷,最后增長乏力。
因為隨著供應鏈各方面透明化,各位工廠老板你就會發(fā)現(xiàn),產能的增加,規(guī)模的增加,亦或是制造能力的增加并不能為企業(yè)帶來更多收益,反而占用更多資源,帶來更大的風險。規(guī)模越來越大人員越來越多,并不能解決增長乏力的問題,還會因此焦慮。
而做自有品牌 OBM 企業(yè)的老板則不難發(fā)現(xiàn),隨著企業(yè)各項能力的整體提升,每一輪增長之后,企業(yè)的“能力空間”就增大一輪。
做自有品牌是打造你的護城河,雖然初期會難,但是每走一步都是在建立競爭壁壘,是在構建一件具有復利意義的事情。為你的品牌添磚加瓦。
對于做品牌的企業(yè)來說前期可能會感覺困難,但是后面越來越輕松,并且到達某個點你會發(fā)現(xiàn)公司業(yè)績呈指數(shù)級增長。
所謂復利的價值。
而且在同樣資源的投入下,做自有品牌的企業(yè)所帶來的“能力空間”增加的幅度相比OEM代工來說是越來越大的。
因為企業(yè)不斷地發(fā)展,各能力都朝著更好的方向靠近,能力空間也向最大化發(fā)展, 終歸會產生如一些非常優(yōu)秀甚至頂尖的制造業(yè)企業(yè)與品牌。
比如我們熟知的電焊機品牌yeswelder,曾經就是從事焊機制造OEM代工十年以上的工廠,老板深刻認識到一直代工不行,建立了非常優(yōu)秀的自有品牌YesWelder。
Shopify DTC成功案例里面寫 “從最早的 OEM 轉型亞馬遜 B2C 模式之后,YesWelder 開始發(fā)力品牌建設,直接面向消費者,通過社交媒體和內容營銷等方式,打造一個在消費者認同感和忠誠度極高的品牌。YesWelder 作為一個工業(yè)產品品牌,在社交媒體和內容營銷的獨具一格收獲了一大批的忠實粉絲——目前,YesWelder 在 Instagram 上累積超過5 萬粉絲,許多用戶還會積極與品牌互動,在社交媒體上分享他們和 YesWelder 的故事,自發(fā)成為品牌大使,讓更多人認識到 YesWelder。”
C姐認為,這是一個極好的從OEM轉型自有品牌的案例,各位想轉型工廠老板可以去拆解學習。
04
那么OEM向OBM轉型有哪些需要注意的點呢?
首先,思維的轉變
之前在知乎看到有個答主關于這個話題的見解,特別到位:
從OEM轉型自有品牌,首先企業(yè)老板思維要轉變,這點很重要,可以說是最重要的,因為做品牌不能急功近利。
“很多企業(yè)家認為自己現(xiàn)在做代加工也還OK,還沒有那種危機感,所以做什么都是算投入和產出比,都是思維成本,看不到結果的肯定不會去投入,但是在做品牌的過程中都是需要先去投入的,而且,很多時候看不見,摸不著,譬如廣告和傳播。
不斷的持續(xù)投入,什么時候見效還不知道,OEM企業(yè)老板先捫心自問一下你有沒有決心愿不愿意干?!?/p>
這個問題值得所有OEM想轉型自有品牌的老板們深思。
其次,人才梯隊搭建,如何提升研發(fā)實力,如何搭建品牌的銷售體系,如果獲取品牌出海各個管道的流量。
如何做品牌的定位,內容,等等。
軟實力培養(yǎng),人才梯隊的物色,都是不小的挑戰(zhàn)。
作為企業(yè)創(chuàng)始人,C姐建議在行動前,各位老板要多學習多了解,少踩坑。
當然關于海外社交媒體,內容營銷等等數(shù)字營銷技巧技能,C姐公眾號已經積累很多了,歡迎多多翻閱之前的文章,并且多多轉發(fā)出去給需要的朋友看到,感恩,
今天簡單的分享就到這里。我們下周二早上八點不見不散。
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