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「公園20分鐘效應(yīng)」,你試過(guò)了嗎?


走出家門,在大自然中培育安頓身心的力量,無(wú)論是高山深谷的探險(xiǎn),還是湖光山色的露營(yíng),戶外運(yùn)動(dòng)已經(jīng)成為越來(lái)越多人的生活新常態(tài)。這股戶外運(yùn)動(dòng)的熱潮不僅點(diǎn)燃了人們的激情,也推動(dòng)了戶外行業(yè)的快速增長(zhǎng)。根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)顯示,2023年全球戶外市場(chǎng)規(guī)模為702億美元,預(yù)計(jì)在2032年達(dá)到1291億美元,年復(fù)合增長(zhǎng)率為7%。


Stio,一個(gè)擁有13年深厚底蘊(yùn)的戶外生活方式品牌,自大提頓山脈的山腳下啟程,以自然之美為靈感之源,為追求時(shí)尚與性能的消費(fèi)者打造高品質(zhì)戶外運(yùn)動(dòng)裝備。自品牌誕生之初,Stio便采用DTC(直接面向消費(fèi)者)模式,與消費(fèi)者建立了真實(shí)的聯(lián)系,并通過(guò)其產(chǎn)品和積極的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐傳遞著品牌的核心故事,年收入達(dá)到了千萬(wàn)美元的規(guī)模。


在品牌的成長(zhǎng)過(guò)程中,Stio構(gòu)建了一個(gè)以品牌大使、網(wǎng)紅、專業(yè)媒體為核心的合作伙伴營(yíng)銷矩陣。然而,在運(yùn)營(yíng)聯(lián)盟項(xiàng)目的過(guò)程中,品牌也曾面臨種種挑戰(zhàn),導(dǎo)致聯(lián)盟業(yè)務(wù)的績(jī)效并不盡如人意。在這一優(yōu)化過(guò)程中,品牌在運(yùn)營(yíng)聯(lián)盟項(xiàng)目遇到了哪些問(wèn)題,他們又有哪些成功經(jīng)驗(yàn)值得營(yíng)銷人員借鑒?


聯(lián)盟渠道多,運(yùn)營(yíng)卻困難重重?


現(xiàn)在的營(yíng)銷格局是多渠道的深度滲透與目標(biāo)人群的全面覆蓋。多渠道、多平臺(tái)的布局,不僅能夠拓寬觸角,觸及更廣泛的潛在客戶,還能構(gòu)建起抵御市場(chǎng)波動(dòng)的堅(jiān)實(shí)防線。


在聯(lián)盟營(yíng)銷領(lǐng)域同樣如此,為了獲取更廣泛的流量布局,許多出海品牌會(huì)傾向于選擇同時(shí)入駐多平臺(tái)。然而,這種布局也帶來(lái)了一系列挑戰(zhàn):多平臺(tái)成本投入(開戶費(fèi)、對(duì)接費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等)、多平臺(tái)占用的人力資源,以及更為復(fù)雜的管理難題。


Stio在與impact.com合作之前,就曾面臨這樣的困境。他們的聯(lián)盟資源分散在多個(gè)渠道,卻難以形成合力,其中主要挑戰(zhàn)包括:


  • 科學(xué)歸因挑戰(zhàn):在多渠道的營(yíng)銷格局中,消費(fèi)者的購(gòu)買路徑錯(cuò)綜復(fù)雜。Stio難以精準(zhǔn)追蹤每個(gè)營(yíng)銷渠道或合作伙伴的實(shí)際貢獻(xiàn),這直接影響了他們營(yíng)銷策略的優(yōu)化和資源的高效分配。


  • 數(shù)據(jù)分析難題:跨平臺(tái)、渠道營(yíng)銷引起的數(shù)據(jù)割裂,難以還原整個(gè)消費(fèi)者購(gòu)物旅程。分散的數(shù)據(jù)能力讓Stio無(wú)法深入洞察顧客的購(gòu)買旅程,無(wú)法量化未歸因銷售的價(jià)值,也難以評(píng)估各渠道的真正效能。缺乏數(shù)據(jù)支撐,決策往往只能依賴直覺而非事實(shí)。


  • 傭金支付僵化:多渠道參與的銷售轉(zhuǎn)化往往是不同的營(yíng)銷伙伴發(fā)揮了作用,無(wú)法準(zhǔn)確歸因意味著無(wú)法按照營(yíng)銷伙伴創(chuàng)造的真正價(jià)值進(jìn)行傭金支付。一成不變的傭金結(jié)構(gòu)限制了Stio激勵(lì)頂尖合作伙伴的能力。這不僅影響了合作伙伴的積極性,也制約了整個(gè)營(yíng)銷聯(lián)盟的發(fā)展?jié)摿Α?/p>


  • 風(fēng)險(xiǎn)管理受限:每個(gè)平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則不同,但品牌對(duì)營(yíng)銷伙伴輸出的聯(lián)盟計(jì)劃信息需要保持一致性,這對(duì)運(yùn)營(yíng)人員的日常管理是一大挑戰(zhàn)。對(duì)于優(yōu)惠券代碼的監(jiān)管不力,導(dǎo)致非聯(lián)盟渠道的誤用情況頻發(fā),迫使Stio不得不每月頻繁地手動(dòng)操作處理,這無(wú)疑增加了運(yùn)營(yíng)成本和工作量。


為了突破這些瓶頸,Stio與Clique Affiliate攜手,采取了一系列創(chuàng)新舉措。他們?cè)谠u(píng)估了一系列聯(lián)盟項(xiàng)目管理平臺(tái)之后選擇了impact.com。團(tuán)隊(duì)利用impact.com平臺(tái)高效的工具對(duì)聯(lián)盟推廣計(jì)劃進(jìn)行了全面優(yōu)化。


這次轉(zhuǎn)型不僅為Stio創(chuàng)造了25%聯(lián)盟收入的增長(zhǎng),同時(shí)傭金成本顯著降低了8%,還實(shí)現(xiàn)了流程管理的極大簡(jiǎn)化,提升了對(duì)合作伙伴的精細(xì)化管理水平。


專家視角:多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的兩面性

Bryce Widelitz

impact.com合作伙伴創(chuàng)新業(yè)務(wù)副總裁

Bryce負(fù)責(zé)impact.com合作伙伴產(chǎn)品線的創(chuàng)新、銷售和并購(gòu)戰(zhàn)略,專注于在數(shù)字商務(wù)領(lǐng)域推動(dòng)創(chuàng)新。他曾在美國(guó)CNN擔(dān)任內(nèi)容商務(wù)高級(jí)總監(jiān),從0到1搭建了商務(wù)媒體合作團(tuán)隊(duì)。

品牌為何傾向于在多個(gè)平臺(tái)上運(yùn)行聯(lián)盟推廣計(jì)劃?

品牌傾向于多個(gè)平臺(tái)發(fā)展主要是為了增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步增加流量入口。


入駐多個(gè)平臺(tái)上可以讓品牌接觸到那些單一平臺(tái)上難以觸及的新合作伙伴和客戶群體,從而實(shí)現(xiàn)更廣泛的人群覆蓋,增加銷售機(jī)會(huì)。(營(yíng)銷伙伴同樣也會(huì)為了增加曝光同時(shí)入駐多個(gè)平臺(tái),因此這一點(diǎn)品牌不用太過(guò)擔(dān)心。)

布局多個(gè)聯(lián)盟平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的主要挑戰(zhàn)是什么?

主要有以下幾點(diǎn):


資源密集和管理復(fù)雜性:在多個(gè)平臺(tái)上管理聯(lián)盟計(jì)劃需要大量時(shí)間和額外資源。另外,由于各平臺(tái)的數(shù)據(jù)獨(dú)立,品牌必須分別查看每個(gè)平臺(tái)的數(shù)據(jù),并進(jìn)行整合以獲得全局視圖,這大大增加了管理的復(fù)雜性。


數(shù)據(jù)分析和歸因:多個(gè)平臺(tái)并行的情況導(dǎo)致營(yíng)銷人員對(duì)營(yíng)銷伙伴的績(jī)效歸因變得更加困難,也嚴(yán)重影響了對(duì)營(yíng)銷漏斗整體轉(zhuǎn)化情況的分析。


平臺(tái)政策多樣化:每個(gè)平臺(tái)有各自的標(biāo)準(zhǔn)和政策,品牌需要確保自有政策與這些平臺(tái)都保持一致,無(wú)疑增加了許多工作量和運(yùn)營(yíng)難度。


品牌一致性:在多個(gè)平臺(tái)上線推廣同一個(gè)項(xiàng)目時(shí),品牌需要保持信息和內(nèi)容的一致性。面對(duì)品牌同時(shí)在多個(gè)平臺(tái)發(fā)布聯(lián)盟推廣計(jì)劃,信息不一致的情況下,部分營(yíng)銷伙伴可能會(huì)感到困惑,從而影響參與度。


成本控制:品牌不僅要支付多個(gè)平臺(tái)費(fèi)用,還有可能存在其他相關(guān)費(fèi)用。而通過(guò)一個(gè)平臺(tái)統(tǒng)一管理所有營(yíng)銷伙伴項(xiàng)目,通常可以降低一部分成本。


雖然多個(gè)平臺(tái)的聯(lián)盟計(jì)劃可能帶來(lái)潛在的市場(chǎng)擴(kuò)展和收入來(lái)源,但它們也需要精心的計(jì)劃、有效的資源分配和嚴(yán)格的合規(guī)管理。對(duì)于大多數(shù)品牌來(lái)說(shuō),集中在一個(gè)平臺(tái)上運(yùn)營(yíng)聯(lián)盟項(xiàng)目能夠更好地平衡投入與產(chǎn)出。


營(yíng)銷伙伴遷移煩?其實(shí)可以很絲滑


在實(shí)際工作中,上述挑戰(zhàn)可能已經(jīng)頻繁出現(xiàn),但品牌決定是否進(jìn)行遷移時(shí),常常受到以下因素的阻礙:首先,擔(dān)心遷移時(shí)間過(guò)長(zhǎng),影響業(yè)務(wù)正常運(yùn)行,導(dǎo)致營(yíng)收減少;其次,擔(dān)心在遷移過(guò)程中失去營(yíng)銷伙伴,進(jìn)而影響整體績(jī)效。針對(duì)這些疑慮,impact.com基于豐富的客戶支持經(jīng)驗(yàn),制定了清晰、完整的遷移流程,幫助品牌順利實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)和營(yíng)銷伙伴資源的轉(zhuǎn)移:


01

現(xiàn)有營(yíng)銷伙伴賬戶的梳理

首先需要整理出在impact.com平臺(tái)上已經(jīng)擁有賬戶的營(yíng)銷伙伴。這一步驟通過(guò)導(dǎo)出平臺(tái)當(dāng)前的營(yíng)銷伙伴信息(一般為CSV文件),并由impact.com團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)匹配來(lái)實(shí)現(xiàn),從而清晰劃分已有賬戶和待建賬戶的營(yíng)銷伙伴。

02

溝通策略的精心規(guī)劃

制定一個(gè)全面的溝通計(jì)劃對(duì)于遷移的成功至關(guān)重要。根據(jù)品牌期望的上線時(shí)間,impact.com團(tuán)隊(duì)將協(xié)助品牌共同制定完善的溝通規(guī)劃,并提供參考經(jīng)驗(yàn),預(yù)防可能出現(xiàn)的溝通障礙。

03

營(yíng)銷伙伴的注冊(cè)通知

溝通計(jì)劃一經(jīng)確定,營(yíng)銷伙伴將通過(guò)郵件收到關(guān)于遷移的通知。郵件中將明確遷移的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和在impact.com上注冊(cè)的詳細(xì)指引。隨后,通過(guò)郵件發(fā)送注冊(cè)鏈接,鼓勵(lì)營(yíng)銷伙伴開始遷移流程。

04

遷移進(jìn)度的持續(xù)更新

impact.com團(tuán)隊(duì)會(huì)定期更新遷移進(jìn)度,確保品牌和營(yíng)銷伙伴對(duì)每一步的最新動(dòng)態(tài)有清晰的認(rèn)識(shí),保障項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)。

05

執(zhí)行最終遷移

在所有前期工作準(zhǔn)備就緒后,品牌可以在impact.com平臺(tái)上完成最終的遷移。


作為全球領(lǐng)先的合作伙伴營(yíng)銷SaaS平臺(tái),impact.com擁有豐富的平臺(tái)內(nèi)外資源,營(yíng)銷人員可以通過(guò)一個(gè)平臺(tái)輕松實(shí)現(xiàn)多種營(yíng)銷伙伴的統(tǒng)一管理,包含傳統(tǒng)聯(lián)盟客、網(wǎng)紅、專業(yè)媒體、品牌大使等。


平臺(tái)強(qiáng)大的生態(tài)體系覆蓋了合作伙伴營(yíng)銷的全流程,營(yíng)銷人員可以高效管理從招募、簽約、支付到績(jī)效優(yōu)化的整個(gè)營(yíng)銷項(xiàng)目全生命周期。憑借優(yōu)秀的數(shù)據(jù)追蹤和歸因能力,營(yíng)銷人員可以運(yùn)用平臺(tái)豐富的數(shù)據(jù)洞察以及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工具,實(shí)現(xiàn)對(duì)營(yíng)銷伙伴的精細(xì)化管理,例如跨渠道轉(zhuǎn)化貢獻(xiàn)分析和違規(guī)行為監(jiān)控等。


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旗下產(chǎn)品Partnership Cloud可以幫助企業(yè)優(yōu)化合作伙伴營(yíng)銷項(xiàng)目全生命周期管理,包括合作伙伴資源拓展與招募、項(xiàng)目簽約、合作伙伴參與、欺詐保護(hù)、優(yōu)化和付款處理等流程。


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