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想要在 LinkedIn 上花費(fèi)的時(shí)間獲得更好的回報(bào)嗎?正在尋找要遵循的 LinkedIn 參與計(jì)劃?

在本文中,您將找到一個(gè)計(jì)劃,以充分利用您在 LinkedIn 上的時(shí)間來(lái)保持可見性、建立您的網(wǎng)絡(luò)、培養(yǎng)聯(lián)系人并尋找新機(jī)會(huì)。



定義使用LinkedIn的最終目標(biāo)

在深入使用任何社交媒體平臺(tái)之前制定計(jì)劃是有效時(shí)間管理的關(guān)鍵。如果你不知道你想要達(dá)到什么目標(biāo),你就會(huì)浪費(fèi)時(shí)間并認(rèn)為當(dāng)你沒有得到任何結(jié)果時(shí)它不起作用。


首先定義您使用 LinkedIn 的目標(biāo)。確定您可能會(huì)在此平臺(tái)上找到哪些人、您希望他們了解您和您的業(yè)務(wù)的哪些信息,以及您想發(fā)現(xiàn)哪些信息和見解。

一旦你知道你想要實(shí)現(xiàn)什么,做一些研究以確認(rèn) LinkedIn 是幫助你的最佳平臺(tái)。如果您想開發(fā)新業(yè)務(wù),請(qǐng)?jiān)儐?wèn)您的現(xiàn)有客戶是否在 LinkedIn 上活躍(假設(shè)潛在的新客戶將具有類似的使用模式)。如果您想了解您所在行業(yè)的動(dòng)態(tài),請(qǐng)搜索相關(guān)公司和主要聯(lián)系人,并查看他們?cè)?LinkedIn 上的活躍程度。


確保您的 LinkedIn 個(gè)人資料是業(yè)務(wù)就緒的

FUNGULL

在考慮正確使用 LinkedIn 平臺(tái)之前,請(qǐng)確保您已準(zhǔn)備好開展業(yè)務(wù)。我的意思是,設(shè)置并充分優(yōu)化您的LinkedIn 個(gè)人資料,以提供信息并與您想與之交談的受眾相關(guān)。通常,LinkedIn 個(gè)人資料是不完整的,是簡(jiǎn)歷或簡(jiǎn)歷的剪切和粘貼。


簡(jiǎn)歷/簡(jiǎn)歷是一份歷史性的職業(yè)文件,如果你正在找工作,它是完美的。如果您當(dāng)前的職位有業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),則這不是那么重要。潛在客戶不想知道您是頂級(jí)銷售人員和成功的新業(yè)務(wù)獵手。他們想知道您和您的企業(yè)可以如何幫助他們,因此請(qǐng)確保您的 LinkedIn 個(gè)人資料傳達(dá)了這一點(diǎn)。


找到并留下正確的第一印象是通過(guò) LinkedIn 實(shí)現(xiàn)任何目標(biāo)的第一步,因此請(qǐng)確保您的 LinkedIn 個(gè)人資料具有全明星實(shí)力,并提供與您的目標(biāo)觀眾相關(guān)的最新信息。

LinkedIn 全明星檔案包括:

——專業(yè)照片(大頭照)

——一個(gè)標(biāo)題

——關(guān)于部分讓人們了解您的職業(yè)故事以及您現(xiàn)在可以如何幫助他們

——包含每個(gè)角色描述的填充體驗(yàn)部分

——完整的技能部分,其中列出了與您的工作角色、軟技能和行業(yè)知識(shí)相關(guān)的多達(dá) 50 項(xiàng)技能

——教育詳情


優(yōu)先考慮定期參與LinkedIn

如果您可以每天登錄 LinkedIn,那就太好了。如果每周只有一兩次,那也沒關(guān)系。


LinkedIn 不像其他社交媒體平臺(tái)那樣快速發(fā)展,因此如果您沒有 24/7 全天候登錄,則不太可能錯(cuò)過(guò)太多。此外,如果您的活動(dòng)是專注的,您將能夠在登錄后直接前往實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需的內(nèi)容


許多商務(wù)專業(yè)人士犯的一個(gè)巨大錯(cuò)誤——無(wú)論是在線還是離線網(wǎng)絡(luò)——是在他們不那么忙的時(shí)候非?;钴S,一旦項(xiàng)目出現(xiàn)就消失在工作中。這種溜溜球活動(dòng)將使一切變得更加困難。使使用 LinkedIn 成為一種常規(guī)習(xí)慣,并在您的網(wǎng)絡(luò)可能需要使用或參考您和您的服務(wù)的詳細(xì)信息時(shí)保持可見。

在 LinkedIn 上查看消息、通知和最新消息

LinkedIn 有一些優(yōu)先任務(wù),從您現(xiàn)有的聯(lián)系人開始。如果您在桌面或移動(dòng)應(yīng)用程序上看到消息通知,請(qǐng)查看并根據(jù)需要回復(fù)。


通知選項(xiàng)卡是查看來(lái)自您的網(wǎng)絡(luò)的更新的最佳位置,這些更新可以幫助觸發(fā)對(duì)話,無(wú)論是“生日快樂”、對(duì)新工作的祝賀還是對(duì)帖子的評(píng)論。尋找與聯(lián)系人開始有意義對(duì)話的方法是社交銷售的關(guān)鍵?,這是作為銷售過(guò)程的一部分發(fā)展關(guān)系的過(guò)程。

您還可以在“通知”選項(xiàng)卡中找到 Daily Rundown 新聞更新。您可能需要搜索“Daily Rundown”并按照頁(yè)面進(jìn)行查看。


通過(guò) Daily Rundown 查看頂級(jí)商業(yè)頭條并查看桌面主頁(yè)上的“今日新聞和觀點(diǎn)”非常有價(jià)值。我每天都檢查一下,看看是否有相關(guān)的新聞可以與我的網(wǎng)絡(luò)分享,并及時(shí)參與與關(guān)鍵聯(lián)系人的對(duì)話。向?qū)I(yè)聯(lián)系人展示您了解世界上正在發(fā)生的事情總是好的。

檢查 LinkedIn 新聞提要以與其他人的內(nèi)容互動(dòng)

分享內(nèi)容,無(wú)論是來(lái)自您的新聞提要還是您自己的 LinkedIn 帖子,都是在您的聯(lián)系人面前可見的關(guān)鍵。查看消息和通知后,我前往 LinkedIn 主頁(yè)新聞提要查看我的聯(lián)系人以及我關(guān)注的人和公司共享的內(nèi)容。


新聞提要非常適合從我的行業(yè)收集信息和見解,并通過(guò)與我的網(wǎng)絡(luò)的其余部分做出反應(yīng)、評(píng)論和分享他們的內(nèi)容來(lái)尋找機(jī)會(huì)在聯(lián)系人面前保持可見。我可能會(huì)公開這樣做,或者如果我希望反饋更加個(gè)性化,我會(huì)發(fā)送私信。

在LinkedIn上分享你的內(nèi)容

在 LinkedIn上分享您自己的內(nèi)容的額外好處是數(shù)據(jù)變得可用。


當(dāng)您創(chuàng)建自己的帖子時(shí),您將能夠在提要中看到它收到的查看次數(shù)。當(dāng)您單擊圖表圖標(biāo)時(shí),您將看到這些查看者工作的公司、他們的職位和位置。這是關(guān)于您是否通過(guò)將您的內(nèi)容吸引到合適的人來(lái)實(shí)現(xiàn)您的目標(biāo)的寶貴見解。

有些人會(huì)每天分享內(nèi)容,而另一些人每周或可能經(jīng)常分享內(nèi)容。這就是保持一致并制定適合您和您的企業(yè)的內(nèi)容計(jì)劃的重要之處。當(dāng)您有與觀眾相關(guān)且有趣的內(nèi)容時(shí)發(fā)布。不要僅僅因?yàn)槟J(rèn)為要將任務(wù)從待辦事項(xiàng)列表中劃掉而發(fā)布。


以下是您可以在 LinkedIn 上發(fā)布的簡(jiǎn)短——更新的一些想法;

——您的業(yè)務(wù)幕后發(fā)生了什么;

——您期待什么,例如您正在主持或參加的活動(dòng);

——您在企業(yè)中慶祝的事情,例如里程碑、獎(jiǎng)項(xiàng)或新的團(tuán)隊(duì)成員;

——與同行分享的重要提示;

——您閱讀或觀看的內(nèi)容(例如,TED 演講)對(duì)您有啟發(fā);

——您支持的活動(dòng),例如宣傳日或社區(qū)倡議。


不要忘記通過(guò)在帖子末尾征求反饋或評(píng)論來(lái)鼓勵(lì)參與。對(duì)您的內(nèi)容做出反應(yīng)、評(píng)論或分享的人越多,您在 LinkedIn 上的知名度就越高。反過(guò)來(lái),您會(huì)收到更多的個(gè)人資料瀏覽量,這是開始對(duì)話的另一個(gè)機(jī)會(huì)。

FUNGULL


在LinkedIn上確定要聯(lián)系的新人

FUNGULL

在 LinkedIn 上建立網(wǎng)絡(luò)應(yīng)該是您日?;顒?dòng)的一部分。無(wú)論是跟進(jìn)您遇到的人(將他們添加到您的 LinkedIn 網(wǎng)絡(luò))、尋找新的人聯(lián)系,還是管理您的邀請(qǐng),這項(xiàng)任務(wù)都對(duì)業(yè)務(wù)至關(guān)重要。


當(dāng)您發(fā)送連接請(qǐng)求時(shí),請(qǐng)始終個(gè)性化您的邀請(qǐng)。提醒人們您是如何認(rèn)識(shí)的,或讓他們知道為什么與您聯(lián)系很有趣。想想它對(duì)他們有什么好處,而不僅僅是對(duì)你有什么好處。

如果您收到不包含消息的連接請(qǐng)求,請(qǐng)發(fā)送消息以了解他們可能想要與您連接的原因。


要發(fā)送消息,請(qǐng)轉(zhuǎn)至桌面設(shè)備上的“我的網(wǎng)絡(luò)”選項(xiàng)卡,然后單擊“邀請(qǐng)”旁邊的“查看全部”。在下一個(gè)屏幕上,您將看到帶有每個(gè)連接請(qǐng)求的藍(lán)色消息鏈接。單擊此鏈接可向該人發(fā)送消息。


如果您是高級(jí) LinkedIn 用戶,可以完全訪問(wèn)查看您的個(gè)人資料的人的詳細(xì)信息,您也可以將此作為每周計(jì)劃的一部分。查看和發(fā)送消息以建立和培養(yǎng)關(guān)系。


衡量你在LinkedIn上的成功

如果您花時(shí)間在 LinkedIn 上,您需要知道這是值得的。當(dāng)您明確目標(biāo)時(shí),您可以使用您的個(gè)人 LinkedIn 儀表板來(lái)衡量您的成功。查看這篇文章,了解如何?使用 LinkedIn 儀表板分析您的 LinkedIn 個(gè)人資料。


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