在這個人均法拉利，滿街操盤手，50萬美金剛過貧困線的時代，

會不會有一種可能，你的牛逼是時代給的紅利。

我們這一代人無疑是幸運的。

趕上了全球化互聯(lián)網(wǎng)的大浪潮，真的可謂是5年一個小風口，10年一個大風口。

就拿我了解比較多的兩類人來說吧：海外華人程序員，跨境電商創(chuàng)業(yè)者。

在海外工作的程序員無疑是幸運的。

從商業(yè)趨勢上來說，過去十年的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)本就在一路狂奔，大量的資本不計代價的來跑馬圈地。

而在技術人才供給端本就供不應求的海外求職市場，自然會推高所有程序員的待遇水平。

而從企業(yè)經(jīng)營的角度講，作為科技公司最主要的生產(chǎn)資料的程序員的工資，自然是高到讓其他所有行業(yè)汗顏。

且不說那些加入早期創(chuàng)業(yè)公司實現(xiàn)財富自由的幸運兒，很多大廠程序員剛畢業(yè)的起薪就已經(jīng)是很多傳統(tǒng)行業(yè)員工的天花板了。

你說公平嗎？

其實也很公平，因為互聯(lián)網(wǎng)公司真的賺太多了。

分那么一丟丟給打工人又有什么大不了的。

而對于我從事的跨境電商行業(yè)來說，那造富神話就更多了。

幾百萬叫剛起步，幾千萬平平無奇，上億美金的GMV才敢自稱行家。

從早期的亞馬遜和Ebay賣家，到近幾年的獨立站頭部玩家們，不說個個都是家財萬貫吧，但基本上很多都已經(jīng)不愁吃穿了。

只不過因為跨境電商行業(yè)是一個黑暗森林，真正賺到錢的大佬們平時都是極其低調的。

那你說真的有那么多牛逼的企業(yè)和老板嗎？

其實不見得。

只不過當行業(yè)發(fā)展剛好到了這個奇點時，加上跨境電商平臺的杠桿效應，

使得一大批敢于出海吃螃蟹的企業(yè)們都直接飛上了天。

而在過去的幾年中，不管是年薪50萬美金的程序員，還是跨境大賣，很多都紛紛遭到了商業(yè)社會的毒打。

有的人不得不消費降級，重新找工作。

有的人，連同他創(chuàng)辦的企業(yè)，一起消失了。

就仿佛他們從來沒來過。

偉大的公司/個體都起于微末和危機，不是因為他們有多厲害，而是時代本身就是個大過濾器。

穿越不了周期，吃了的都得吐出來。

就像三體里說的一樣，

生存和發(fā)展，從來都不是一種必然。

我們，真的已經(jīng)足夠幸運。

Santiago, 一個在紐約的深圳人

品牌出海|跨境電商|海外創(chuàng)業(yè)

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