涉及利用 LinkedIn 上的個(gè)人檔案和思想領(lǐng)導(dǎo)力的有趣問(wèn)題之一是，“公司或品牌應(yīng)該選擇誰(shuí)來(lái)創(chuàng)建思想領(lǐng)導(dǎo)力檔案？”

顯然，無(wú)論誰(shuí)開(kāi)始優(yōu)化他們的個(gè)人 LinkedIn 個(gè)人資料以將自己確立為您所在行業(yè)的思想領(lǐng)袖，都將成為您品牌的代言人。這些人將創(chuàng)建常規(guī)內(nèi)容，在公司品牌的保護(hù)下建立自己的名字和個(gè)人品牌，同時(shí)，他們將成為與您的受眾互動(dòng)的第一線。

因此，很明顯為什么您應(yīng)該花時(shí)間選擇最佳人選來(lái)執(zhí)行此操作。而且這個(gè)角色不必僅限于一個(gè)人——較大的品牌可能希望選擇多人來(lái)成為其行業(yè)內(nèi)的思想領(lǐng)袖。

以下是選擇某人擔(dān)任思想領(lǐng)導(dǎo)角色的一些其他考慮因素：

——他們是各自領(lǐng)域和公司內(nèi)部的專(zhuān)家嗎？他們不必是內(nèi)容創(chuàng)作或營(yíng)銷(xiāo)方面的專(zhuān)家，但在成為思想領(lǐng)袖之前，他們確實(shí)需要了解行業(yè)和品牌在其中的地位。

——他們?cè)敢獍炎约鹤鳛槠放频拇匀藛幔?/span>幾乎每個(gè)品牌都有可以擔(dān)任這一角色的專(zhuān)家，但他們可能會(huì)感到不舒服進(jìn)入聚光燈或創(chuàng)造公共內(nèi)容并確立自己作為思想領(lǐng)袖的地位。因此，請(qǐng)確保此人在做這件事時(shí)感到自在。

他們?cè)谙鄼C(jī)上舒服嗎？他們應(yīng)該有足夠的信心，能夠在鏡頭前清晰地說(shuō)話，以幫助建立與觀眾的聯(lián)系，從而建立他們的權(quán)威。有些人在面對(duì)面時(shí)令人驚嘆和有魅力，然后在鏡頭前凝固，而另一些人的魅力和風(fēng)度在面對(duì)面時(shí)總是被低估，但在視頻中卻大放異彩。

同樣，您不必將自己限制為一個(gè)人擔(dān)任此角色。投資于建立員工個(gè)人品牌作為行業(yè)思想領(lǐng)袖的企業(yè)往往做得很好并吸引新人才。

此外，如果您的企業(yè)中似乎沒(méi)有人符合標(biāo)準(zhǔn)，或者您是一家剛剛涉足思想領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的小型企業(yè)，您可能需要考慮為此專(zhuān)門(mén)招聘員工。

LinkedIn 的偉大之處在于，您作為思想領(lǐng)袖的存在始于您的個(gè)人資料。您希望設(shè)置和優(yōu)化您的個(gè)人資料，以展示您作為您品牌在行業(yè)中的一部分的權(quán)威，并幫助您成為思想領(lǐng)袖。

當(dāng)有人訪問(wèn)您在 LinkedIn 上的個(gè)人資料時(shí)，他們應(yīng)該能夠立即看到您的工作、您幫助的對(duì)象以及您提供的價(jià)值。這從一個(gè)強(qiáng)有力的標(biāo)題開(kāi)始，通過(guò)您的描述、特色鏈接、已發(fā)表的文章、活動(dòng)和內(nèi)容。

LinkedIn 移動(dòng)應(yīng)用程序還有一些您希望利用來(lái)優(yōu)化個(gè)人資料的功能。

有一個(gè)姓名發(fā)音工具，可讓您分享您的姓名發(fā)音方式，但您也可以用它來(lái)錄制 10 秒的人際介紹。

如果您在移動(dòng)設(shè)備上打開(kāi)LinkedIn 創(chuàng)作者模式，則可以制作 20 秒的封面故事視頻。當(dāng)人們將鼠標(biāo)懸停在您的個(gè)人資料圖片上時(shí)，它會(huì)顯示您介紹自己的視頻。

兩者仍然是許多營(yíng)銷(xiāo)人員沒(méi)有利用的相當(dāng)隱藏的功能，因此使用它們可以幫助您脫穎而出。

LinkedIn 移動(dòng)應(yīng)用程序還允許您在標(biāo)題中使用比桌面站點(diǎn)更多的字符，因此您可以構(gòu)建更多的標(biāo)題。

最重要的是，如果您想在 LinkedIn 上建立自己或幫助您的員工和員工成為行業(yè)內(nèi)的思想領(lǐng)袖，那么建立這些個(gè)人資料時(shí)應(yīng)該考慮到受眾。明確您為誰(shuí)服務(wù)以及如何為他們服務(wù)，并提供建立您的權(quán)威和思想領(lǐng)導(dǎo)力的資源。

無(wú)論您是有一個(gè)人還是多人在 LinkedIn 上努力成為思想領(lǐng)袖，請(qǐng)確保您設(shè)置了一個(gè)LinkedIn 公司頁(yè)面。發(fā)帖人的個(gè)人資料將與此頁(yè)面相關(guān)聯(lián)，然后他們的某些內(nèi)容（如適用）可以在您的頁(yè)面上重新調(diào)整用途。

與任何社交渠道一樣，了解渠道的工作目標(biāo)以及受眾的反應(yīng)是制定內(nèi)容策略的重要部分。盡管 LinkedIn 是一個(gè)以商業(yè)為先的社交平臺(tái)，但這一切都是為了讓品牌人性化。成為思想領(lǐng)袖的一部分意味著您要為您發(fā)布的所有內(nèi)容添加您的個(gè)人想法和觀點(diǎn)以及價(jià)值。

LinkedIn 最近將帖子的字符限制從 2,000 個(gè)字符增加到 3,000 個(gè)字符，因此您有足夠的空間來(lái)分享這個(gè)觀點(diǎn)。

毋庸置疑，如果您想在 LinkedIn 上確立自己的思想領(lǐng)袖地位，您需要始終如一地發(fā)布引人入勝、發(fā)人深省的內(nèi)容。這意味著制定符合您的價(jià)值觀和品牌目標(biāo)的內(nèi)容策略，并按適合您的時(shí)間表發(fā)布該內(nèi)容。

雖然您希望使內(nèi)容多樣化并嘗試各種不同的類(lèi)型，但這里有三種目前受到算法和觀眾青睞的內(nèi)容。